Gmina Janowo - Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w roku 2025

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników w roku 2025

Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowywania zawodowego, mają prawo do uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika ze środków z Funduszu Pracy.

Dofinansowanie przyznawane jest po spełnieniu określonych warunków zapisanych w art. 122 ust. 8 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, tzn.:

1. w pełnej wysokości, jeżeli pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz:
   1. w przypadku nauki zawodu – młodociany pracownik ukończył naukę zawodu u pracodawcy i zdał:
      • w przypadku młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
      • w przypadku młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem – egzamin zawodowy,
   2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
2. w wysokości, o której mowa w ust. 3 pkt 1 w/w ustawy, jeżeli pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, młodociany pracownik ukończył naukę zawodu u pracodawcy, przystąpił do egzaminu i nie zdał:
   1. w przypadku młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzaminu czeladniczego zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
   2. w przypadku młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem – egzaminu zawodowego.

Warto dodać, że przygotowanie zawodowe młodocianych traktowane jest jako pomoc de minimis, czyli dotacja ze środków publicznych udzielana podmiotom spoza sektora finansów publicznych. Celem tego dofinansowania jest wspieranie zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizowanie zawodowe młodocianych pracowników.

Dofinansowanie: 21 648,00 zł

Całkowita wartość: 21 648,00 zł